にほんごを見つけよう『役不足』vs『力不足』

今回も使い方が難しい日本語を紹介します。

『役不足』と『力不足』という言葉です。

この2つの言葉はビジネスシーンで使われることがある表現ですが、割と間違いやすい表現なのでまとめますね。

【役不足】

力量に比べて、役目が不相応に軽いこと。（コトバンクより）

【力不足】

与えられた役目を果たすだけの力量がないこと。（コトバンクより）

例えば、誰かに任せた仕事が相手には簡単すぎる時には役不足を使います。

『例の仕事だが、○○君には役不足だね』などと言います。相手のポテンシャルを評価していることを伝えることにもなりますね。

そして、逆になにか重要なプロジェクトを任されることになったとします。自分には荷が重くて、できたら断りたいと思う場合は力不足を使います。

『例のプロジェクトですが、自分は力不足ですので…』という言い方ですね。

もしこの表現を使って上司と部下が会話をするとしたらこんな感じです。

上司：『例のプロジェクト、しっかり頼むぞ。まぁキミには役不足だろうがね』

部下：『いえいえ、自分はまだまだ力不足です。とはいえ、しっかりやらせていただきます！』

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2017年11月14日